Carrières

À la recherche de grands penseurs, de fonceurs et de virtuoses de la résolution de problèmes.

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Nous sommes à la recherche des plus brillants talents pour imaginer l’avenir du marketing expérientiel. 

Nous sommes à la recherche des plus brillants talents pour imaginer l’avenir du marketing expérientiel.

Inspirer les autres, chaque jour

Une culture d’apprentissage, de croissance et d’innovation

Allant des activités en coulisses aux interactions avec les clients en passant par toutes les étapes entre les deux, le travail acharné de milliers d’employés contribue à notre réussite. Notre personnel cherche toutes les occasions d’apprendre et de grandir afin que nous puissions offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients. La culture de collaboration de Freeman attire les employés qui aiment travailler ensemble pour créer des liens pertinents entre les gens et les marques.

Notre Façon de Travailler

À quoi vous attendre

Un aperçu du parcours du candidat

1

Vos premiers
pas

Vous avez rempli le profil du candidat et avez soumis votre curriculum vitæ. Il est maintenant temps de découvrir les occasions qui s’offrent à vous.

2

Découvrez
votre chance

Vous avez trouvé un poste qui vous intéresse et avez présenté votre candidature. Nous passerons en revue votre profil et s’il correspond au poste, nous vous appellerons pour en discuter !

3

Parlons-en !

Le responsable du recrutement communiquera avec vous pour discuter de vos compétences et du poste auquel vous aspirez. Nous vous ferons aussi parvenir une évaluation de dix minutes pour en apprendre plus sur vos talents pour la communication et votre style de travail.

4

Allons un peu
plus loin

L’équipe responsable de l’embauche a examiné votre dossier. On pourrait communiquer avec vous pour une entrevue par téléphone, par Skype ou en personne.

5

Pouvons-nous
nous rencontrer ?

Vous viendrez à nos bureaux et vous passerez une entrevue menée par l’équipe responsable de l’embauche et votre chef potentiel. Profitez-en pour visiter nos installations et rencontrer certains membres de votre équipe potentielle.

6

Vous êtes
retenu !

Le responsable du recrutement communiquera avec vous et vous fera parvenir une lettre d’offre que vous devrez signer.

7

Bienvenue
dans la famille !

Dès votre acceptation, vous entamerez le processus d’intégration des nouveaux employés. La première étape comprendra une vérification des références, le dépistage de drogues et d’autres documents préalables à l’emploi afin d’assurer une transition harmonieuse.

Emplois en vedette

Faites le prochain pas dans votre carrière. Joignez-vous à Freeman.

Possibilités d’emploi à l’échelle internationale

Nous offrons des possibilités de carrière partout dans le monde,
y compris dans les zones suivantes : 

États-Unis
Canada
Mexique et Amérique du Sud
Europe, Moyen-Orient et Afrique
Asie-Pacifique
Australie et Nouvelle-Zélande

Pourquoi se joindre à Freeman ?

Travailler chez Freeman est beaucoup plus qu’un emploi.

Travailler chez Freeman est beaucoup plus qu’un emploi. C’est un endroit où vous vous sentirez appuyé, où votre travail sera important et où votre carrière s’épanouira. À mesure de notre expansion dans le monde, notre engagement à l’égard de nos employés s’intensifie. Freeman s’efforce de créer un environnement dynamique et inclusif afin que tous puissent apprendre et exceller.

Lisez les témoignages de nos employés sur leur travail au sein de notre équipe, sur le site Glassdoor.

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